Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в аппарате Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге

Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге в лице Шишлова Александра Владимировича, действующего на основании Закона Санкт-Петербурга от 17.12.1997 года  № 227-77 «Об Уполномоченном по правам человека в Санкт-Петербурге», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

 – ведущий специалист юридического отдела управления государственной защиты прав человека аппарата Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге (должность категории «специалисты», группа должностей «ведущая»).

Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущий специалист юридического отдела управления государственной защиты прав человека аппарата Уполномоченного по правам человека 

в Санкт-Петербурге:

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное;

к специальности: «Юриспруденция»;

к стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, Федерального конституционного закона от 26.02.1997 № 1-ФКЗ «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации», Устава Санкт-Петербурга, Закона Санкт-Петербурга от 17.12.1997 № 227-77 «Об Уполномоченном по правам человека в Санкт-Петербурге», Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Жилищного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации (в части, регулирующей отношения в жилищной сфере), Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Постановления Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050 «Федеральная целевая программа «Жилище» на 2015-2020 годы», Закона Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга», Закона Санкт-Петербурга от 28.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий граждан», Закона Санкт-Петербурга от 05.05.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт-Петербурга», Закона Санкт-Петербурга от 15.03.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт-Петербурга», Закона Санкт-Петербурга от 19.07.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт-Петербурге», Закона Санкт-Петербурга от 24.06.2015 № 475-92 «О жилых помещениях жилищного фонда социального использования и о наемных домах социального использования», Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.05.2012 № 478 «Концепция государственной жилищной политики Санкт-Петербурга на 2012-2017 годы», Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.10.2006 № 1277 «О порядке формирования годовых жилищных планов», Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», Распоряжения Жилищного комитета Санкт-Петербурга от 18.01.2016 № 28-р «О жилищном плане на 2016 год», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующих отношения в жилищной сфере, знание судебной практики в жилищной сфере, в сфере социальной защиты населения, социального обслуживания, пенсионного обеспечения, здравоохранения, федерального и регионального законодательства, регулирующего вопросы государственной гражданской службы, знание системы и структуры федеральных и региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления; знание основ организации труда, правил и норм делового общения, порядка работы со служебной документацией;

- к профессиональным навыкам: опыт практического применения жилищного законодательства, законодательства в сфере социальной защиты населения, социального обслуживания, пенсионного обеспечения, здравоохранения, навыки правового анализа нормативных правовых актов в указанных сферах; высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности; навыки: эффективного планирования служебной деятельности, оперативного и качественного выполнения поставленных служебных задач; общения с заявителями; публичных выступлений и презентаций; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, иными государственными органами и органами местного самоуправления, общественными организациями; урегулирования конфликтных ситуаций; делового письма; подготовки, исполнения и контроля служебных документов, прогнозирования принимаемых решений; рассмотрения обращений граждан и организаций; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; пользования оргтехникой и программными продуктами; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; работы с электронными таблицами и базами данных, правовыми системами; работы с единой системой электронного документооборота и делопроизводства органов государственной власти Санкт-Петербурга.  

Основные должностные обязанности: исполнять задачи, отнесенные Положением о юридическом отделе аппарата Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге к ведению отдела; своевременно и качественно исполнять поручения Уполномоченного, руководителя аппарата, руководителя управления и начальника отдела; принимать участие в подготовке проектов планов работы управления, отдела, представлять соответствующие предложения начальнику отдела; рассматривать обращения граждан и вести прием. По обращениям, направленным для рассмотрения должностными лицам государственных и муниципальных органов, организаций, а также поставленным в аппарате Уполномоченного на контроль, тщательно отслеживать своевременность и полноту ответов и, при необходимости, осуществлять подготовку проектов документов для дальнейшего реагирования; своевременно подготавливать в пределах компетенции проекты документов, направляемых за подписью Уполномоченного, руководителя аппарата Уполномоченного, руководителя управления, начальника отдела; в установленном порядке осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления Санкт-Петербурга, правоохранительными, контролирующими, и надзорными органами, учреждениями, включая участие в совместных мероприятиях, работе созданных соответствующими органами и организациями советов, комиссий, а также взаимодействие в иных формах; участвовать в плановых и внеплановых проверках фактов нарушений прав граждан, по итогам которых подготавливать служебные записки; осуществлять подготовку материалов по правовому просвещению населения и разъяснению действующего законодательства, размещаемых на официальном сайте Уполномоченного.

Дополнительно:

После приема на службу предусмотрен испытательный срок от одного месяца до одного года.

Должностной оклад от 22100 до 24700 рублей в месяц. Заработная плата зависит от наличия выслуги лет на государственной службе, присвоенного классного чина государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, надбавок и премии.

Существуют ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, в соответствии со статьями 16 и 17 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Обязательно наличие гражданства Российской Федерации.

Рабочее место расположено по адресу: Щербаков пер., дом 1-3, лит. А, пом. 1-Н, Санкт-Петербург.

График работы с 09.00 до 18.00, в пятницу – до 17.00, 40-часовая служебная неделя, предусмотрен ненормированный служебный день.

Оплачиваемый отпуск от 33 к.д. (в т.ч. 3 к.д. за ненормированный служебный день)
до 43 к.д. в зависимости от выслуги лет на государственной службе.

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование, владеющие государственным языком Российской Федерации. 


 Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление на имя Уполномоченного по правам человека в Санкт- Петербурге, с обязательным указанием почтового адреса;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при участии в конкурсных процедурах);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,  копии документов об образовании
и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению:
из психоневрологического и наркологического диспансеров (по месту регистрации, форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Также претендент сообщает адрес электронной почты (при наличии такого адреса), по которому ему будет направлена информация о результатах первого этапа конкурса.

 Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт- Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс проводится в 2 этапа:

1. Конкурс документов;

2. Индивидуальное собеседование.

На первом этапе на основе представленных претендентом документов проводится проверка достоверности поступивших от претендента сведений, устанавливается его соответствие квалификационным требованиям на замещение вакантной должности
и соблюдение им ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также при наличии ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу.

 Информация о результатах первого этапа конкурса и о дате проведения второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге и направлена претендентам в письменном виде и по электронной почте.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв аппарата Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге.

Включение кандидата в кадровый резерв аппарата Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге производится с согласия кандидата.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в аппарате Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге производится по адресу: Санкт-Петербург, Тверская ул. д.16, лит.А, пом.1-Н, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (включительно по 14 февраля 2016 года).

Предполагаемая дата проведения конкурса 01.03.2017.

 

Предварительное уведомление о явке по телефону обязательно. Контактное лицо: ведущий специалист организационного отдела управления делами аппарата Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге Скрипник Ольга Владимировна (тел.: 374-98-59). 
Читать все >>
Подписаться на новости
ОК
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс